特定労働者派遣事業について
特定労働者派遣事業は、我が社がきちんと正社員として雇用した人のみを派遣するものです。
派遣社員は、我が社に常用雇用されているため派遣期間が終了した後も賃金や職場が保証されます。
厳守事項 ~派遣元責任者の職務~
派遣労働者であることの明示等
就業条件等の明示
派遣先への通知
派遣先及び派遣労働者に対する派遣停止の通知
派遣元管理台帳の作成、記載及び保存
派遣労働者に対する必要な助言及び指導の実施
派遣労働者から申出を受けた苦情の処理
派遣先との連絡・調整※1
派遣労働者の個人情報の管理に関すること
安全衛生に関すること(健康診断など)
※1 具体的には、派遣先の連絡調整の当事者となる派遣先責任者との間において、派遣労働者から受けた苦情の処理などを派遣就業に伴い、生じた問題の解決を図っていくことです。